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股份公司！為滿足企業(yè)迅猛發(fā)展，永久經(jīng)營的人才需求，近年來公司將企業(yè)文化建設與人才戰(zhàn)略提高到各項工作之首，提倡團隊精神與“人本”觀念，重視員工自我價值的實現(xiàn)，幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，通過建立與運行良好的用人，培訓、薪酬、福利、激勵、績效考核等內部管理機制，促進員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神與專業(yè)技
能的提高，不段提升團隊的整體素質與凝力。公司遵循：以德為先、得才兼?zhèn)淠巳瞬拧钡挠萌擞^、廣納良才，